17-Jährige ist für einen Tag Laborleiterin für die Produktentwicklung in Dormagen
 
LANXESS unterstützt ChemCologne-Aktion „Meine Position ist spitze!“ 
 
Dormagen, 21. Oktober – Am Dienstag genoss Fernur Tekgül noch einen normalen Tag ihrer Herbstferien. Tags darauf unterschied sich ihr Tagesablauf jedoch drastisch von einem entspannten Ferientag. Plötzlich war die 17-Jährige verantwortlich für ein großes Mitarbeiterteam, ein chemisches Labor mit zahlreichen Messgeräten und mehrere Hundert Rezepturen für technische Kunststoffe, die in der LANXESS Produktentwicklung am Standort in Dormagen getestet werden. Tekgül übernahm von Elisabeth Gau, Produktentwicklerin für Polyamid-Kunststoffe in der Business Unit High Performance Materials, für einen Tag die Leitung eines Labors im Entwicklungsbereich. 
 
Ohne einen Schulabschluss in der Tasche, oder gar ein Studium, übersprang Tekgül den herkömmlichen Karriereweg in der chemischen Industrie – und nahm direkt auf dem Chefsessel Platz. Möglich machte dies die Aktion „Meine Position ist spitze!“ des Chemie-Netzwerks ChemCologne. Sie ermöglicht Schülerinnen und Schülern, für einen Tag Führungspositionen in der chemischen Industrie kennen zu lernen.
 
Ein spannender Tag mit vielen Facetten
 
Nach einer kurzen Begrüßung widmete sich Jungmanagerin Tekgül am Aktionstag umgehend ihren neuen Aufgaben. Einer Laborbesprechung mit Probennahme folgte ein Rundgang durch den Betrieb, bei dem das Thema Sicherheit im Fokus stand. Die junge Chefin lernte die unterschiedlichen Anforderungen, die an ein Produkt gestellt werden sowie die einzelnen Arbeitsabläufe von Chemikanten und Laboranten kennen.
 
„Ich hätte nicht gedacht, dass es für die Entwicklung eines neuen Kunststoffprodukts so viele unterschiedliche Arbeitsabläufe gibt“, sagte Tekgül am Ende des Tages. „Begeistert haben mich die vielen verschiedenen Prüfapparaturen und die sehr gute Zusammenarbeit im Team. Positive Stimmung ist viel wert. Dadurch fühlte ich mich als neue Chefin für einen Tag direkt willkommen.“
 
Neue Wege in der Nachwuchsförderung 
 
Elisabeth Gau, die „echte“ Chefin mit Wohnsitz in Dormagen, freute sich über die Aktion: „Die Herausforderung, in einem Produktentwicklungs-Team Chefin zu sein, hat Fernur hervorragend gemeistert. Sie hat umfassende Einblicke in den Tagesablauf einer Produktentwicklerin im Geschäftsbereich High Performance Materials bei LANXESS erhalten: Von Qualitätsanforderungen der Rohstoffe über Sicherheitsanalysen bis hin zur Testproduktion an einer großen Spritzgussmaschine.“ 
 
'Meine Position ist spitze!‘ ist so angelegt, dass die Aktion allen Beteiligten einen möglichst großen Mehrwert bietet. Schüler können herausfinden, ob ihnen die Arbeit einer Führungskraft gefällt. Und die beteiligten Unternehmen haben die Möglichkeit, mit den unterschiedlichen Berufsbildern, die in einem Bereich zusammenkommen, die Vielfalt in der chemischen Industrie aufzuzeigen.
 
„Gar nicht so einfach, noch einmal zurück in die Schule zu gehen, wenn man schon einmal auf dem Chefsessel saß“, scherzte Fernur Tekgül zum Abschluss des Tages.
 
ChemCologne ist das Netzwerk der chemischen Industrie im Rheinland. Dessen Ziel ist es, die Attraktivität und Wettbewerbsfähigkeit der Chemie-Region weiterzuentwickeln. Die Aktion „Meine Position ist spitze!“ findet bereits im sechsten Jahr statt. Neben LANXESS beteiligen sich 14 weitere Mitgliedsunternehmen.

LANXESS ist ein führender Spezialchemie-Konzern, der 2019 einen Umsatz von 6,8 Milliarden Euro erzielte und aktuell rund 14.300 Mitarbeiter in 33 Ländern beschäftigt. Das Kerngeschäft von LANXESS bilden Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von chemischen Zwischenprodukten, Additiven, Spezialchemikalien und Kunststoffen. LANXESS ist Mitglied in den führenden Nachhaltigkeitsindizes Dow Jones Sustainability Index (DJSI World und Europe) und FTSE4Good.

Köln, 	21. Oktober 2020
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