Archiv Mitarbeiter­aktienprogramm

Das aktienbezogene Mitarbeiterbeteiligungs-Programm des Spezialchemie-Konzerns LANXESS wird erneut sehr gut angenommen. Rund 75 Prozent der rund 8.000 berechtigten Mitarbeiter in Deutschland beteiligen sich an dem für 2011 aufgelegten Aktienprogramm. Damit wurde die hohe Beteiligung der Vorjahre erneut übertroffen: Im Jahr 2008 hatten sich 73 Prozent, 2007 rund 64 Prozent und 2006 rund 58 Prozent der berechtigten Mitarbeiter LANXESS-Aktien ins Depot gelegt. „Die Rekordbeteiligung an unserem Aktienprogramm ist sehr erfreulich und belegt eindrucksvoll, dass unsere Mitarbeiter in Deutschland vom Wachstumskurs des Unternehmens überzeugt sind“, erklärte LANXESS-Finanzvorstand Bernhard Düttmann. LANXESS hat den in Deutschland beschäftigten Mitarbeitern die Aktien mit einem Abschlag von 50 Prozent auf den Preis von 57,54 Euro pro Aktie angeboten. Die Aktien unterliegen einer dreijährigen Verfügungsbeschränkung.

Die Börsengeburtstags-Aktien, die die Mitarbeiter im Rahmen des diesjährigen Aktienangebotes erhalten werden, wurden im Juni 2010 von LANXESS unter Zwischenschaltung einer Bank über zwei Tage an der Frankfurter Wertpapierbörse zu einem Durchschnittskurs in Höhe von 37,692 Euro erworben. Die ausgegebenen Aktien unterliegen einer dreijährigen Veräußerungssperre. In dieser Zeit können die Mitarbeiter nicht über die Aktien verfügen.

Für den LANXESS Aktienplan 2008 wurde als Stichtag für den Börsenkurs der LANXESS Aktie der 17. April 2008 gewählt. Der Erwerbspreis nach Abzug des 50prozentigen Abschlags betrug 12,85 Euro pro Aktie. Je nach Mitarbeitergruppe konnten bis 30.Mai 2008 eine bestimmte Stückzahl Aktien mit Kursabschlag erworben werden. Der über 135 Euro hinausgehende Kursvorteil der erworbenen Aktien ist dabei vom Mitarbeiter zu versteuern. Sozialversicherungsbeiträge übernehmen LANXESS und der Mitarbeiter je zur Hälfte. Die im Rahmen des LANXESS Aktienplans erworbenen Aktien unterliegen einer dreijährigen Veräußerungssperre, die am 1. Juni 2008 beginnt. In dieser Zeit können die Mitarbeiter nicht über die Aktien verfügen.

Für den LANXESS Aktienplan 2007 wurde als Stichtag für den Börsenkurs der LANXESS Aktie der 17. April 2007 gewählt. Der Erwerbspreis nach Abzug des 50prozentigen Abschlags betrug 19,26 Euro pro Aktie. Je nach Mitarbeitergruppe konnte vom 7. bis zum 31.Mai 2007 eine bestimmte Stückzahl Aktien mit Kursabschlag erworben werden. Der über 135 Euro hinausgehende Kursvorteil der erworbenen Aktien ist dabei vom Mitarbeiter zu versteuern. Sozialversicherungsbeiträge übernehmen LANXESS und der Mitarbeiter je zur Hälfte. Die im Rahmen des LANXESS Aktienplans erworbenen Aktien unterliegen einer dreijährigen Veräußerungssperre. In dieser Zeit können die Mitarbeiter nicht über die Aktien verfügen.