Compliance
Compliance ist eine Grundvoraussetzung unserer unternehmerischen Aktivitäten
Wir bei LANXESS sind davon überzeugt, dass unser wirtschaftlicher Erfolg dauerhaft nur gewährleistet werden kann, wenn unser Handeln auf einem konzernweit akzeptierten und gelebten Wertesystem basiert. Unsere Kernwerte Respekt, Vertrauen, Verantwortung, Professionalität und Integrität sind das Fundament unserer Unternehmenskultur, welche die Grundvoraussetzung und Rahmenbedingung für verantwortungsvolles und gesetzmäßiges Handeln von LANXESS und seinen Mitarbeitenden darstellt.
Compliance, das heißt die Einhaltung aller für LANXESS und seine Mitarbeiter geltenden rechtlichen Bestimmungen, ethischen Grundsätzen sowie selbst vorgegebenen Regelungen, ist eine Grundvoraussetzung aller unserer unternehmerischen Aktivitäten.
Um diese Anforderungen konzernweit angemessen und effektiv sicherzustellen, hat LANXESS ein globales Compliance Management System (CMS) eingerichtet. Der LANXESS Verhaltenskodex setzt in diesem Zusammenhang verbindliche Leitlinien und legt Handlungsgrundsätze für das Verhalten aller Mitarbeitenden fest. Von seinen Geschäftspartnern verlangt LANXESS, dass sie die Einhaltung der in unserem Geschäftspartner-Verhaltenskodex enthaltenen Grundsätze sowie aller geltenden Gesetze und Vorschriften entlang ihrer Lieferkette sicherstellen, wo immer sie tätig sind. Alle LANXESS Mitarbeitenden und Externe haben Zugang zu unserem "SpeakUp®"-System - einer anonymen, externen Plattform, um Verstöße oder potenzielle Verstöße an unsere Compliance-Organisation zu melden. Auf diese Weise fördert LANXESS eine Kultur der Integrität, Nachhaltigkeit und Verantwortung.
Wir bei LANXESS sind davon überzeugt, dass unser wirtschaftlicher Erfolg dauerhaft nur gewährleistet werden kann, wenn unser Handeln auf einem konzernweit akzeptierten und gelebten Wertesystem basiert. Unsere Kernwerte Respekt, Vertrauen, Verantwortung, Professionalität und Integrität sind das Fundament unserer Unternehmenskultur, welche die Grundvoraussetzung und Rahmenbedingung für verantwortungsvolles und gesetzmäßiges Handeln von LANXESS und seinen Mitarbeitenden darstellt.
Compliance, das heißt die Einhaltung aller für LANXESS und seine Mitarbeiter geltenden rechtlichen Bestimmungen, ethischen Grundsätzen sowie selbst vorgegebenen Regelungen, ist eine Grundvoraussetzung aller unserer unternehmerischen Aktivitäten.
Um diese Anforderungen konzernweit angemessen und effektiv sicherzustellen, hat LANXESS ein globales Compliance Management System (CMS) eingerichtet. Der LANXESS Verhaltenskodex setzt in diesem Zusammenhang verbindliche Leitlinien und legt Handlungsgrundsätze für das Verhalten aller Mitarbeitenden fest. Von seinen Geschäftspartnern verlangt LANXESS, dass sie die Einhaltung der in unserem Geschäftspartner-Verhaltenskodex enthaltenen Grundsätze sowie aller geltenden Gesetze und Vorschriften entlang ihrer Lieferkette sicherstellen, wo immer sie tätig sind. Alle LANXESS Mitarbeitenden und Externe haben Zugang zu unserem "SpeakUp®"-System - einer anonymen, externen Plattform, um Verstöße oder potenzielle Verstöße an unsere Compliance-Organisation zu melden. Auf diese Weise fördert LANXESS eine Kultur der Integrität, Nachhaltigkeit und Verantwortung.
