Unsere Nachhaltigkeitsziele

Für unsere sieben wesentlichen Themen haben wir konkrete Ziele formuliert. Hinter diesen steht der Anspruch, durch unsere operative Tätigkeit eine Wertsteigerung für unser Unternehmen, unsere Stakeholder und die Gesellschaft zu erzielen. Ein Teil der variablen Vergütung der ersten und zweiten Führungsebene unter dem Vorstand hängt deshalb davon ab, inwiefern bestimmte Ziele erreicht werden.

Die Ergebnisse unserer Materialitätsanalyse spiegeln sich nicht zuletzt auch in einer entsprechend angepassten Struktur unserer externen Berichterstattung zum Thema Corporate Responsibility wider.

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Sebastian Röhrig

Head of Corporate Responsibility

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