Hochwinkelansicht von zwei Geschäftsleuten, die sich die Hand geben, während Kollegen in der Lobby eines belebten modernen Bürogebäudes um sie herumgehen.

ONE LANXESS, eine Vision: Unsere Grundwerte, Richtlinien und Compliance-Organisation

Die Unternehmenskultur von LANXESS basiert auf fünf Grundwerten:

  • Respekt
  • Eigenverantwortung
  • Vertrauen
  • Professionalität und
  • Integrität.

Diese Prinzipien prägen unser Arbeitsumfeld und leiten unsere Interaktionen mit Mitarbeitern, Kunden und Stakeholdern. Um diese Werte mit Leben zu erfüllen, fördert die Formel X lösungsorientiertes Denken, Teamarbeit und Innovation. Diversity & Inclusion ist seit 2011 eine Priorität, die unsere Wettbewerbsfähigkeit und die Entwicklung unserer Mitarbeiter stärkt.

Als verantwortungsbewusster Corporate Citizen befolgt LANXESS strenge Compliance- und Governance-Standards. Unser Verhaltenskodex gewährleistet legale und ethische Geschäftspraktiken und deckt Bereiche wie Menschenrechte, Korruptionsbekämpfung und Datenschutz ab. Um diese Standards durchzusetzen, verfügen wir über eine globale Compliance-Organisation, die vom Group Compliance Officer geleitet wird, und bieten ein anonymes SpeakUp®-System an, über das Verstöße rund um die Uhr gemeldet werden können.

Wir sind davon überzeugt, dass die Grundsätze einer guten Unternehmensführung auch in der Zusammenarbeit mit unseren Geschäftspartnern gelten müssen.

Mehr InformationenHochwinkelansicht von zwei Geschäftsleuten, die sich die Hand geben, während Kollegen in der Lobby eines belebten modernen Bürogebäudes um sie herumgehen.

Unsere Unternehmenskultur

Mehr InformationenGruppe von männlichen Papierketten, die Teamarbeit repräsentieren.

Verhaltenskodex

Mehr InformationenCorporate Business Team und Manager in einem Meeting

Compliance-Organisation

Mehr InformationenLANXESS Konzernzentrale in Köln

Meldungen von Verstößen

Mehr InformationenTeam erfolgreicher Geschäftsleute. zwei Geschäftsleute, die sich im Büro ausruhen und unterhalten. Mann und Frau betrachten die Stadt aus dem Fenster des Geschäftszentrums.

Geschäftspartner

Wir verfolgen eine Null-Toleranz-Politik in Bezug auf Korruption, verbieten die persönliche Bereicherung im Geschäftsleben und gewährleisten Transparenz bei politischen Spenden. Auch unsere Zulieferer müssen sich an diese Standards halten, wobei Verstöße zu einer Vertragskündigung führen können. Darüber hinaus halten wir uns an die Vorschriften zur Bekämpfung von Geldwäsche und Sanktionen.

Unsere Unternehmenspolitik legt den Schwerpunkt auf Sicherheit, Qualität und Umweltverantwortung und betont die kontinuierliche Verbesserung und starke Partnerschaften. Dies gilt auch für unsere Steuerpolitik, die eine verantwortungsbewusste Steuerpraxis sicherstellt, die einen Beitrag zur Gesellschaft leistet und gleichzeitig die globalen Vorschriften einhält.

Durch die Einhaltung dieser Verpflichtungen fördert LANXESS eine Kultur der Integrität, Nachhaltigkeit und Verantwortlichkeit.

Infografik zu den Leitregeln aus dem Jahresbericht 2024.
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Steuerleitlinie

Mehr InformationenGruppe von Geschäftsleuten Meeting Back Lit Konzept

Unternehmenspolitik

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Antikorruption

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