17-Jähriger für einen Tag Kommunikationsleiter bei LANXESS in Köln

Am Sonntag genoss Simon Rodig noch sein erstes Wochenende der Sommerferien. Nur ein paar Stunden später war der 17-jährige Schüler plötzlich verantwortlich für die komplette Kommunikation von LANXESS. Rodig übernahm die Aufgaben von Claus Zemke, Leiter der Unternehmenskommunikation beim Spezialchemie-Konzern. Dieser stellte seine Position für einen Tag zur Verfügung.

Dass Rodig ohne einen Schulabschluss oder gar ein Studium direkt auf einem Chefsessel bei LANXESS Platz nehmen konnte, verdankt der Schüler der Aktion „Meine Position ist spitze“ des Chemie-Netzwerks ChemCologne. Sie ermöglicht Schülerinnen und Schülern, unterschiedliche Führungspositionen in der chemischen Industrie kennenzulernen.

Ein spannender Tag mit vielen Facetten

Nach einer kurzen Begrüßung widmete sich Jungmanager Rodig am Aktionstag umgehend seinen neuen Aufgaben. Zunächst lernte er bei einem Rundgang durch die Abteilung einen großen Teil seines Teams kennen. Nach einer anschließenden Arbeitsbesprechung mit dem Content-Team des Unternehmens, bei dem es um den Ausbildungsstart nach den Sommerferien ging, folgte ein Mitarbeitergespräch. Auch Vorstandsmitglied Anno Borkowsky nahm sich Zeit für ein kurzes Kennenlernen seines neuen „Mitarbeiters für einen Tag“.

Ein Planungsgespräch einer Vorstandsreise bildete den inhaltlichen Schwerpunkt des Nachmittags. Hier kam es insbesondere auf Rodigs Englischkenntnisse an.

„Ich hätte nicht gedacht, dass ein Kommunikationschef so viele unterschiedliche Aufgaben hat“, sagte Rodig. „Besonders beeindruckt haben mich die Gespräche mit den Team-Kolleginnen und -Kollegen. Mir war nicht klar, wie interessant diese Arbeit sein kann.“

Neue Wege in der Nachwuchsförderung

Claus Zemke unterstützt die Aktion sehr gerne: „Uns ist es wichtig, junge Menschen schon in ihrer beruflichen Findungsphase anzusprechen. Hier können wir uns als potenzieller Arbeitgeber mit unseren interessanten Berufsbildern noch positionieren. Die Aktion von ChemCologne ist da genau das richtige Format.“

Bei „Meine Position ist spitze“ können Schülerinnen und Schüler herausfinden, ob ihnen die Arbeit einer Führungskraft gefällt. Und die beteiligten Unternehmen haben die Möglichkeit, die Vielfalt in der chemischen Industrie aufzuzeigen.

ChemCologne ist das Netzwerk der chemischen Industrie im Rheinland. Ziel der Branchen-Initiative ist es, die Attraktivität und Wettbewerbsfähigkeit der Chemie-Region weiterzuentwickeln. Die Aktion „Meine Position ist spitze“ findet bereits im achten Jahr statt. Neben LANXESS beteiligen sich 17 weitere Mitgliedsunternehmen, die insgesamt 45 Positionen zur Verfügung stellen.

Zusätzlich zur Kommunikationsleitung bietet der Spezialchemie-Konzern noch weitere Stellen für Schülerinnen und Schüler aus der Region an. Am 30. Juni wird Mika Schukowski aus Leverkusen die Leitung der deutschen HR-Abteilung am Standort in Leverkusen von Esther Breuch übernehmen. Danach stellt Stefanie Nickel, Leiterin der Compoundierung in Krefeld-Uerdingen, am 7. Juli Eric Scherholz aus Pulheim ihre Stelle zur Verfügung.